存在意義を再認識し、20年後に向けてより良い仕事を楽しくする！
積み上げてきたキャリアの棚卸をし、自己の振り返りをします。
今後のキャリア開発の重要性と組織を含む周囲から求められる能力を理解します。
上記のことをすることで、今後の職場での在り方（方向性）と積むべきキャリアを明確にすることができます。
20年後のビジョン設定をし、1年後の目標設定⇒明日からの具体的行動計画設定をすることですぐに取り組むことができます。