ロジカルシンキング 発展編 ～ループ構造について学ぶ～
論理的思考をどのように活用できるのか、コンパクトに1.5時間で学んでいく研修です。 ロジカルシンキングによる課題解決の基礎は因果関係です。原因に焦点を当て対策を打つことで、結果に影響を与えます。 しかし、ダイエット→リバ […]
タグアーカイブ: 吉岡 太郎
ロジカルシンキング 基本編
物事を合理的にとらえ、的確に周囲とコミュニケーションを取ることで、仕事をスムーズに進めましょう。 初めてロジカルシンキングを学ぶ方に向け、基礎を習得できる講座を作成しました！ システム開発やプロジェクト内・営業とのコミュ […]
成果を出すために！ビジネスマンが知っておくべきヒアリングの進め方
ヒアリングにフォーカスをあて、必要な情報を入手するために適切な方法を習得します。 納期・価格などの諸条件の確認などの場面でのヒアリングは、その後の利益に直接関わる重要なものになってきました。 事前準備−何を誰からヒアリン […]
教育／研修設計領域の基礎理論学習会
教員免許の制度がある初等・中等教育に比較すると、高等教育／企業教育の企画・実施に携わる人々のバックグラウンドは様々で、必ずしも教育／研修領域の基礎的な理論を学んで現職についているとは限りません。 また、その多くは実務担当 […]
「部下を育てるPDCA」～部下育成の基本、業務指示・指導・OJTのノウハウとは？
業界初！ 動画・ワークシート・スライドまで付いた、研修実施のために書かれた書籍を活用して、階層別研修のコストダウン・内製化と品質向上の両面を推進する秘訣を教えます。 また、書籍や動画を活用した事前課題を組み合わせての反転 […]
若手向け「思考と会話を磨く」徹底トレーニング
いつの時代も新人が現場に配属された後に問題になる“報連相”。 「今年の新人も報連相ができてない」とぼやく現場は同じですが、その原因は１０年前と様変わりしているのはご存知ですか？ 今の若手社員は、基本「言われたことはちゃん […]
教育／研修設計領域の基礎理論
教員免許の制度がある初等・中等教育に比較すると、高等教育／企業教育の企画・実施に携わる人々のバックグラウンドは様々で、必ずしも教育／研修領域の基礎的な理論を学んで現職についているとは限りません。 また、その多くは実務担当 […]
人事・採用担当者向け 学生説明会プレゼン研修
学生が思わず貴社を受けたくなる説明をするには学生の特徴を知ることが大切です。 魅力的なプレゼンをするために、ブレない説明会のプログラム設計と、学生が思わず貴社を受けたくなるプレゼンテーションのやり方を学びます。
人事・採用担当者向け面接官研修
面接における質問する力をつけ、面接官としての基本的なスキルを紹介します。
研修での著作権の考え方
「研修を内製化したいけれど、市販の本やこれまで見聞きした研修の内容をうまく活用したい」とお考えの方、「コンプライス研修を実施している手前、しっかりとした知識をベースに法律的にクリアな形で様々な施策を展開したい」とお考えの […]