問題の原因を捉える傾向として「他責」にするケースが圧倒的に多く，組織であれば上司，環境，部下等の「自分以外」に求めるのが常です。 しかし，本研修はすべて「自責」ととらえ，自らが主体的に問題に関わり解決を図る姿勢を訓練しま […]