【目的】 インプットやフィードバックの機会が多い新入社員にとって重要な「人の話を聞く」を 強化することで、信頼関係の醸成と生産性の向上を図る 【ゴール】 ・信頼関係構築に向けた「傾聴姿勢」について理解する ・相手の話を正 […]