エッセンス150！「ファシリテーション―効果的な会議の進め方」
ファシリテーションという言葉も一般的になり、しっかりと情報交換ができる／きっちり結論を出すために、いかに効果的に会議の進めるかが重要視されるようになってきました。 本講座では、事前準備も含め、短い時間で重要な問題を漏らさ […]
タグアーカイブ: HRD研究所
エッセンス150！「ヒアリング」
要件定義や、納期・価格などの諸条件の確認などの場面で、SE／プロジェクトリーダーのヒアリングは、その後のプロジェクトの利益に直接関わる重要なものになってきました。 ここでは、事前準備（何を誰からヒアリングするのか？）とヒ […]
エッセンス150！「交渉力」
クラウドやオフシォアの広がりに伴い、案件はますます細分化され、短納期になってきています。 いかに合理的な条件で交渉を成立させられるかが、利益確保の鍵と言ってよいでしょう。 ここでは、交渉を、情報交換と合意形成の２つのフ […]
エッセンス150！「課題整理」
プログラマーとSEの大きな違いは、顧客からヒアリングした情報を分析・整理し、システム要件に落としていくことができるか否かであると、よく言われます。 本講座では、得られた情報を客観的譲歩と主観的情報、To be と As […]
エッセンス150！「ビジネス文書」
仕事やプロジェクトを進めるにあたって、社内、社外問わず文書化をして、合意や知見をしっかりと残しておくことが強く求められるようになってきました。 ここでは、目的に応じた文書の構成と、分かりやすく、納得度が高い文章のポイント […]
エッセンス150！「正しく伝えるプレゼンテーション」
プロジェクト進行中には、ユーザーに対してやプロジェクトのメンバー間で、手戻りの原因を誤解無しに、説明や報告によって正しい情報を伝える必要がある場面は多いものです。 本講座では、何のためにどんな情報を誰に伝達するのかという […]